KOSGEB İstihdamı Koruma Destek Programı

1. KOSGEB İstihdamı Koruma Destek Programı Nedir? Ne Amaçla Kullanılır?

KOSGEB İstihdamı Koruma Destek Programı, imalat sanayisinin emek yoğun alt sektörlerinde (tekstil, giyim, deri, mobilya) faaliyet gösteren KOBİ’lerin mevcut istihdam kapasitelerini korumalarını teşvik etmek amacıyla uygulanan %100 geri ödemesiz (hibe) bir performans desteğidir.

Kullanım Amacı ve Faydaları:

Desteğin birincil amacı, ekonomik dalgalanmalara karşı sektördeki iş gücü kaybını önlemek ve istihdam sürekliliğini sağlamaktır. En büyük faydası ise şirketlerin omuzlarındaki personel maliyet yükünü hafifletmesidir. Hak edilen destek tutarı şirkete nakit olarak ödenmez; bunun yerine doğrudan şirketinizin Vergi Dairesi ve SGK prim borçlarından mahsuplaşma (düşülme) yoluyla tahsil edilir. Bu sayede işletme sermayeniz kasada kalır ve yatırıma yönlendirilebilir.

Desteğin Farklı Sektörlerde Kullanımına Dair 5 Detaylı Örnek:

• Tekstil Ürünleri İmalatı (NACE 13): İplik veya dokuma kumaş üretimi yapan 150 personelli bir tesis, 2025 yılı son çeyreğindeki personel ortalamasını 2026’da koruyarak her bir çalışan için 3.500 TL SGK prim ve vergi desteği kazanır. Bu, aylık 525.000 TL’lik bir maliyet avantajı sağlar.

• Giyim Eşyaları İmalatı (NACE 14): İhracat odaklı 200 kişilik bir konfeksiyon atölyesi, bu KOSGEB personel desteği sayesinde asgari ücret artışlarının getirdiği maliyet baskısını dengeler, küresel pazarda fiyat rekabetini korur.

• Deri ve İlgili Ürünlerin İmalatı (NACE 15): Ayakkabı veya saraciye üretimi yapan 80 personelli bir işletme, usta kadrosunu koruduğu için devletten aylık 280.000 TL mahsuplaşma hakkı elde eder ve bu fonu Ar-Ge çalışmalarına aktarabilir.

• Mobilya İmalatı (NACE 31): Ahşap mobilya tasarımı yapan 120 personelli bir fabrika, zanaatkâr ve montaj ekibini elinde tutarak programdan maksimum seviyede yararlanır ve sabit operasyonel giderlerini KOSGEB bütçesiyle optimize eder.

• Düğme ve Fermuar İmalatı (NACE 32.99.02): Hazır giyim yan sanayisinde kot düğmesi ve fermuar üreten 50 personelli bir KOBİ, istihdamını koruduğu için vergi dairesine ödeyeceği tutarları mahsuplaştırarak hammadde alımındaki nakit döngüsünü güçlendirir.

Proje Süreci: İşletmenin bir önceki yılın son üç ayındaki (Ekim-Kasım-Aralık 2025) ortalama SGK prim gün sayısı referans alınır. 2026 yılı boyunca bu ortalamanın korunduğu her ay için sistem üzerinden “ödeme talebi” oluşturulur.

2. Desteklenen Harcama Kalemleri Nelerdir?

Bu destek programı, klasik KOSGEB makine-teçhizat veya yazılım desteklerinden farklı bir yapıdadır. Fatura karşılığı bir ödeme yoktur. Programdaki tek ve en önemli destek kalemi Performans (İstihdam) Desteği‘dir.

Detaylı Örnek:

Desteklenen yegane unsur, KOBİ’nin istihdamını koruduğu personelin aylık 30 prim günüdür.

Diyelim ki 2025 son çeyrek ortalamanız 100 personel. 2026 yılı Mayıs ayında SGK bildürgenizde 102 personel var. Referans sayıyı koruduğunuz için 100 personel üzerinden (maksimum baz alınan sınır) hesaplama yapılır. 2026 yılı güncel tutarı olan kişi başı 3.500 TL üzerinden aylık 350.000 TL hak edişiniz oluşur. KOSGEB bu tutarı doğrudan o ayki muhtasar veya SGK tahakkukunuza mahsup eder.

3. Kimler, Hangi Şartlarda Yararlanabilir?

Bu özel KOSGEB imalat destekleri paketinden yararlanabilmek için şirketlerin aşağıdaki şartları eksiksiz sağlaması zorunludur:

• KOBİ Statüsü: İşletmenin KOSGEB veritabanına kayıtlı olması ve 2026 yılı KOBİ Beyannamesinin güncel ve onaylı olması.

• Sektörel Uygunluk: 31 Aralık 2025 tarihi itibarıyla işletmenin ana veya yan faaliyet NACE kodunun Kısım C (İmalat) altındaki 13, 14, 15, 31 veya 32.99.02 kodlarından biri olması.

• İstihdamın Korunması Şartı: 2025 yılının son 3 ayına ait SGK prim gün ortalamasının, 2026 yılında destek talep edilen aylarda aynen korunması veya aşılması.

• Borç Durumu: İşletmenin KOSGEB’e vadesi geçmiş herhangi bir borcunun bulunmaması (veya yapılandırılmış olması).

• Kullanım Sınırı: İşletmeler bu destek programından yalnızca bir defa yararlanabilir.

4. KOSGEB İstihdamı Koruma Destek Tablosu (2026)

Aşağıdaki tablo, KOSGEB mevzuatının 2026 yılı üst limitleri baz alınarak işletmenizin potansiyel destek hacmini göstermektedir.

5. 5 Aşamalı Proje Başvuru ve Sonuçlandırma Süreci

Bürokratik süreçlerin karmaşıklığı, doğru yönetilmeyen projelerde ciddi mali kayıplara neden olabilir. Danışmanlık şirketi olarak bu süreci sizin adınıza 5 adımda uçtan uca yönetiyoruz:

1. Ön Analiz ve Fizibilite: Şirketinizin 31 Aralık 2025 itibarıyla NACE kodlarının uygunluğu ve 2025 Q4 SGK prim ortalaması uzmanlarımızca milimetrik olarak hesaplanır. Rölümüz: Riskleri ve potansiyel hibe miktarını en başından raporlamak.

2. KOBİ Beyannamesi Güncelleme ve Başvuru: KOSGEB E-devlet modülü üzerinden işletme beyanlarınız güncellenir ve “İstihdamı Koruma Destek Programı Başvuru Formu” yasal süreler içinde sisteme işlenir. Rolümüz: Usul hatalarından kaynaklı ret riskini %0’a indirmek.

3. Onay ve Taahhütname Aşaması: Başvurunun KOSGEB uzmanlarınca onaylanmasının ardından, gerekli yasal taahhütnamelerin elektronik ortamda verilmesi sağlanır. 12 aylık destek takvimi başlatılır.

4. 12 Aylık Sürdürülebilirlik Takibi (İzleme): Her ay SGK tahakkukları kesilmeden önce İK departmanınızla iletişim kurarak personel sayınızın referans eşiğin altına düşmediğini kontrol ederiz. Rolümüz: Proaktif bir “erken uyarı sistemi” olarak çalışıp o ayki hibenin yanmasını engellemek.

5. Ödeme (Mahsuplaşma) Taleplerinin Gerçekleştirilmesi: İstihdam şartının sağlandığı her ay, KOSGEB sistemi üzerinden mahsuplaşma formları doldurulur. Rolümüz: Vergi dairesi veya SGK arasındaki resmi virman yazışmalarını yöneterek şirket nakit akışınızı korumak.

6. Proje Yürütme Sürecinde Dikkat Edilecek Hususlar

KOSGEB destekleri kâğıt üzerinde cazip olsa da, uygulama sırasındaki teknik detaylar hayati önem taşır.

• Referans Ortalamada Hata Payı Yoktur: Yeni kurulan şirketler için 2025 son çeyrek ortalaması, kuruluş tarihinden yıl sonuna kadar olan sürenin üçe bölünmesiyle hesaplanır. Yanlış bir küsurat hesabı projenin reddine yol açar.

• Aylık Eşik Dalgalanmaları: Yılın herhangi bir ayında çalışan sayınız referans sayının altına düşerse, KOSGEB sistemi o ay için ödeme formunu kilitler. O ayın hakkı yanar, sonraki ay sayı toparlanırsa destek devam eder.

• NACE Kodu Manipülasyonu Riski: Sektörel tespit 31 Aralık 2025’teki resmi kayıtlara göre yapılır. Program açıklandıktan sonra geriye dönük NACE kodu değişikliği yapmak tespiti halinde reddedilme sebebidir.

• Mahsuplaşma Kurumunun Doğru Seçimi: Oluşan hak edişlerin vergi borcuna mı SGK’ya mı düşüleceği stratejik bir karardır. Yanlış kuruma yapılan virman talepleri aylarca süren bürokratik sıkışıklıklara yol açar.

Danışmanlık Şirketi Olarak Buradaki Rolümüz: İşletmenizin rutin operasyonlarına odaklanabilmesi için arka plandaki tüm bu “mayınlı tarlayı” biz temizliyoruz. Reddedilen projelerin aynı dönem tekrar başvuru hakkı olmadığı gerçeğiyle, “sıfır hata” prensibiyle çalışıyor ve hakedişlerinizin kuruşu kuruşuna bilançonuzda kalmasını garanti ediyoruz.

7. Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Başvurum herhangi bir sebeple reddedilirse tekrar başvuru yapabilir miyim?

Hayır. Mevzuata göre bu programa başvurusu reddedilen işletmelerin aynı dönem içerisinde tekrar başvuru yapma hakkı bulunmamaktadır. Bu nedenle ilk başvurunun profesyonelce yapılması zorunludur.

2. KOSGEB bu desteği doğrudan şirketimizin banka hesabına yatırır mı?

Hayır, bu bir mahsuplaşma programıdır. Hak ettiğiniz tutar nakit olarak ödenmez; işletmenizin Vergi Dairesi ve SGK’ya olan cari veya yapılandırılmış borçlarından düşülür.

3. Program süresince 1 ay personel çıkartmak zorunda kaldım ve sayı düştü. Destek tamamen iptal mi olur?

Destek programı tamamen iptal olmaz. Sadece sayının düştüğü o ilgili ay için KOSGEB ödeme talep formunu kapatır ve o ayın desteğinden mahrum kalırsınız. Sonraki ay istihdamı yeniden sağlarsanız, süreç kaldığı yerden devam eder.

4. Şirketimin farklı illerde şubeleri var. Personel sayısı nasıl hesaplanacak?

İstihdam sayısı, işletmenizin ana vergi kimlik numarası altında bulunan merkez ve şubelerindeki (ilgili imalat NACE kodunda faaliyet gösteren) toplam SGK prim gün sayıları üzerinden konsolide edilerek hesaplanır.

5. Biz Büyük İşletme statüsündeyiz, yine de bu destekten yararlanabilir miyiz?

2026 mevzuatı kapsamında bazı özel durumlarda (istihdam garantili alt programlarda) Büyük İşletmeler de limitler dahilinde başvuru yapabilmektedir; ancak bu program temelinde KOBİ ölçeğindeki (Mikro, Küçük ve Orta) imalatçıları merkezine almaktadır.

Detaylı bilgi için bizimle irtibata geçin